法务部主要的工作内容是:

1.为企业和雇员提供法律咨询;

2.为企业设计,编写,和审查‘劳动合同’‘企业规章制度’以及各种用工流程中的表格和模板;

3.为企业的行政人事人员提供法律培训,及时向企业传递最新的法律资讯;

4.调解企业和雇员间的劳动争议;

5.协助企业处理劳动争议案件。

公司法务部成立于2006年,每年接受雇员咨询1300多人次;每年开设大课堂培训两次以上;并按企业实际需要,到企业进行培训及现场咨询。成功调解劳动争议率达百分之九十以上。在雇员和企业中有良好的信誉,是值得信赖的桥梁和纽带。我们的法务工作者长期处理大量的劳动争议案件,对处理劳动争议案件有更专业的知识水平和更丰富的实战经验。